職員募集
診療コーディネーター
<仕事内容>
■在宅診療に関わるコーディネート業務
■医師の診療サポート業務
■患者様やご家族への対応業務（ご相談などのサポート）
◎訪問患者様数／1日10名程度
【具体的には…】
患者様のお宅へ、医師とともに向かいます。
診療コーディネーターは以下の業務を行います。
・往診バッグの移動
・訪問先での医療器具準備
・診察内容などのメモ取り
・報告書の作成（クリニックに戻ってから）
給与・待遇
月給25万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当＋当直手当(1回1万5000円)
※賞与年2回（7月・12月）
※試用期間3ヶ月／同条件
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■土曜日出勤手当
■確定給付型企業年金制度あり
【入職祝金10万円】
試用期間終了後、入職祝金として10万円を支給致します！
【月収例／入社1年目 】
31万円（月給25万円＋当直手当4回分：1回1万5000円）
【年収例／入社2年目男性（31歳）】
450万円（月給28万円＋各種手当＋賞与）
■完全週休2日制（基本日曜＋1日）※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
年間休日115日
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
※隔週1回程度当直あり／入職2、3ヶ月後を目安に開始
対象となる方
【必須条件】
◇要普通運転免許（AT限可）
【こんな方大歓迎！】
◇PCの基本操作ができる方
◇未経験・無資格から、医療の現場にチャレンジしたい方
【全くの未経験でも第一線で活躍できます！】
スタッフのスキルや経験に応じて、
マネージャーが担当するドクターや訪問先を決定していますので
全くの未経験の方でも、安心して同行することが出来ます
スタッフみんなでフォローしますので、経験がなくても全く問題ありません！
実際、当クリニックでは、医療未経験の人も訪問診療の最前線で活躍できる『診療コーディネーター』としてどんどん伸びていますよ。
看護師/准看護師
<仕事内容>
●訪問診療に関する看護業務、サポート（主に施設）
・採血、処置、診療内容の記録のサポート
・施設との連携・連絡など
・その他、診療のサポート ●・薬・医療物品の管理について
（手作業は別スタッフで可能としてもルール作りや個別対策など）
●ワクチンの準備・請求業務・スケジュール調整など
●クリニックにおける医療安全、感染症対策（委員会、マニュアル作成） ●他医療機関、訪問看護St.との退院前連携業務
・退院前カンファレンス同席
・訪問看護ステーション・他医療機関との連携・連絡 ●その他訪問診療クリニックにおける看護業務
※研修としてコーディネーター業務やそのサポートも行っていただくことも想定しております。
上記業務について他部局の調整およびマニュアル作成等もお願いします
給与・待遇
給与(総支給額) 350,000円 ～ 450,000円 / 月
上記には固定残業代（30 時間）51,100 ~ 63,900円/ 月を含む
※固定残業代に含む残業時間を超過した場合（超過分全額支給）
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■土曜日出勤手当
■確定給付型企業年金制度あり
賞与：2回（昨年度実績：基本給の2ヶ月分）
昇給：1回
想定年収：470万円～600万円
※経験により上記金額以上でご提示します。
[必須条件]
◇看護師免許、准看護師免許を有する方
勤務時間
通常シフト：9:00～18:00（休憩1時間）
早出シフト：8:30～17:30（休憩1時間）※ワクチン準備など
残業時間：月0～10時間程度
※夜勤なし
■基本土日休み（年間115日）
■年末年始休暇（昨年度12/30～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
◇年間休日115日
医療相談員
<仕事内容>
■相談員として地域連携を計っていただき、通院が困難になった患者様への相談支援
■病院から退院後、在宅療養へ移行する患者様の相談支援
■在宅療養中の相談支援など
給与・待遇
月給25万円～28万円＋賞与年2回＋各種手当
※賞与年2回（7月・12月）
※試用期間3ヶ月／同条件
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■土曜日出勤手当
■確定給付型企業年金制度あり
【年収例／入社1年目 】
350万円（月給25万円＋賞与年2回+諸手当）
【年収例／入社3年目男性（33歳）】
400万円（月給28万円＋賞与年2回+諸手当）
[必須条件]
◇病院での相談員、もしくは地域連携の経験のある方
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■完全週休2日制（基本日曜＋1日）※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
年間休日115日
医療事務
<仕事内容>
■レセプト業務
電子カルテは「モバカル」、レセコンは「ORCA」を使用しています。現在患者様は980名。5名の医療事務で分担して、レセプト業務に対応しています。
■問い合わせ対応（電話応対）
当院では医事課でファーストコールの対応をしています。患者様のご家族やケアマネージャーから、患者様の体調や薬についてのお問い合わせを受けた際に対応します。詳しい内容を求められた場合は、ドクターに取り次いでOKです。
■その他事務業務
カルテ準備や書類のファイリングなどもお任せします。患者様が来院されることはないため、受付や会計業務は一切なし。デスクでコツコツと仕事ができます。
給与・待遇
月給23万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当
（みなし残業30H分含む）
※賞与年2回（7月・12月）
※試用期間3ヶ月／同条件
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■土曜日出勤手当
■確定給付型企業年金制度あり
【年収例／入社1年目 】
330万円（月給24万円＋賞与年2回+諸手当）
【年収例／入社3年目】
400万円（月給30万円＋賞与年2回+諸手当）
[必須条件]
◇医療事務としてレセプト業務の経験がある方（訪問診療の経験は問いません）
[歓迎要件]
訪問診療でのレセプトのご経験ある方
内科でのレセプト業務のご経験ある方
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■完全週休2日制（基本日曜＋1日）
※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
年間休日115日
管理栄養士
仕事内容
患者様のご自宅へ電動自転車等伺い、ご本人やご家族へ食事の相談・栄養指導を行って頂きます。
栄養士としての業務をしっかり行えて、食事・栄養面から患者様を支えることが出来ます。
給与・待遇
勤務時間
時給：2,000円+交通費別途支給（上限有）
[必須条件]
◇管理栄養士の資格保持者
【無理なく少しだけ働きたい】
今の働き方を変えて、ゆったりと余裕をもって勤務したい方・少しでも社会との関わりを持って働きたい方にピッタリです♪
1日3～4時間(1件～3件)
9:00～12:00/13:00～17:00など
※ご相談下さい
【週1日勤務でWワークOK！】
週1日ご希望の曜日で、3～4時間の勤務です。午前だけ・午後だけなどご都合に合わせて働けます！本業のスケジュールに合わせて勤務可能な曜日・時間をご相談下さい！
理学療法士
仕事内容
●訪問リハビリテーション業務（訪問件数：6件/日）
・機能訓練
・難病リハビリ
・運動器リハビリ
●担当者会議、書類作成など
給与・待遇
勤務時間
月給31万円～38万円＋賞与年2回＋各種手当
（みなし残業30H分含む）
※賞与年2回（7月・12月）
※試用期間3ヶ月／同条件
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■土曜日出勤手当
■確定給付型企業年金制度あり
【年収例／入社2年目】
460万円（月給33万円＋賞与年2回+諸手当）
[必須条件]
◇理学療法士の資格保有者
- 実務経験3年以上の方
- 訪問リハビリ未経験の方歓迎
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
■完全週休2日制（基本土日休み）
※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
年間休日115日
サポート部
仕事内容
●総務・庶務
・データ入力、資料作成
・機器、備品整理
・施設管理
・来客、電話対応
・スマートフォンやPCなど各種電子機器の設定、対応
●人事・労務
・職員、医師の採用
・入退職の管理
・給与計算
・有給所得の推進活動 など
上記を例として業務は多岐にわたります。
医療法人全体を運営していくにあたり非常に重要なポジションです。
給与・待遇
勤務時間
■雇用形態：正社員
月給25万円～28万円
（みなし残業30H分含む）
※賞与年2回（7月・12月）
※試用期間3ヶ月／同条件
■役職手当
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■土曜日出勤手当
■確定給付型企業年金制度あり
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
但し、業務上必要があれば始業および終業時刻を変更する場合がある
■完全週休2日制（基本土日休み）
※万が一、休日出勤が発生した場合は振替休日を取得
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
年間休日115日
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